وقال رئيس HAK-IS أرسلان إن هناك حاجة إلى بروتوكولات إضافية لحل شكاوى العمال بأجر، خاصة فيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور.
وقال محمود أرسلان، رئيس اتحاد نقابات العمال (HAK-IŞ)، إن هناك مشاكل في تحديد الحد الأدنى للأجور والمعاشات التقاعدية. في المؤتمر الصحفي الذي عقده في مكتب نوشهير الفرعي لاتحاد أوز ساغليك إيش التابع لـ HAK-IŞ، ذكر أرسلان أن الظلم في الضرائب وتوزيع الدخل في تركيا ينبع من النظام وأن التضخم المرتفع له تأثير سلبي كبير على العمال . ومشيرًا إلى أن العمال يعانون من مشاكل في الدخل خلال الفترة التي تتطور فيها تركيا وتنمو وتتزايد أرقام التصدير، أكد أرسلان أنه يجب على الحكومة تقييم هذه المشكلة واتخاذ الخطوات اللازمة. وأشار أرسلان إلى أنه يواصل تحدي النظام الضريبي وعدم المساواة في الدخل، قائلاً: “لا يوجد فرق في الشريحة الضريبية بين معدل الضريبة للموظف المعين حديثًا والشخص الذي يعمل منذ 30 عامًا، وتزوج وأنجب أطفالًا”. . قال. ويقول أرسلان إن الدول المتقدمة لديها أنظمة ضريبية تقوم على التزامات مختلفة لحماية الأسر وتشجيع الإنجاب، وينبغي القيام بعمل مماثل في تركيا. وقال محمود أرسلان: “نحن بحاجة إلى بروتوكولات إضافية لإزالة تظلمات أصحاب الأجور بشأن هذه القضية، وخاصة الحد الأدنى للأجور ومراجعة المعاشات المنخفضة”. قال.