بدأ العد التنازلي في مفاوضات الحد الأدنى للأجور. وسيكون هناك 15 شخصًا في اللجنة التي تحدد الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من العام الجديد. ومن المتوقع أن يتم عقد الاجتماع الأول في الأسبوع الأول أو الثاني من شهر ديسمبر، وسيكون هناك طاهٍ ومصفف شعر ومساعد ومسؤول صحفي على الطاولة لتمثيل العمال. صرح رئيس TÜRK-IŞ أتالاي أن أرقام التوزيع التي أظهرتها بعض الدوائر لا يمكن قبولها.
ستشارك TÜRK-IŞ في لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور المكونة من 15 شخصًا، والتي ستحدد الحد الأدنى للأجور الذي سيدخل حيز التنفيذ في العام الجديد، مع 4 عمال هذا العام. سيكون الطهاة ومصففي الشعر والعمال المتعاقدين من الباطن وأعضاء الصحافة الذين ينضمون إلى اللجنة صوت أصحاب الحد الأدنى للأجور على طاولة المفاوضات. وسيبدأ العمل على تحديد الحد الأدنى الجديد للأجور، المرتبط بشكل مباشر بـ 7 ملايين موظف وبشكل غير مباشر بالمجتمع بأكمله، اعتبارًا من ديسمبر/كانون الأول. وفي لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، المكونة من 15 شخصًا، هناك 5 ممثلين عن العمال وأصحاب العمل والحكومة، وسيتم تمثيل العمال من قبل TÜRK-IŞ وسيتم تمثيل أصحاب العمل من قبل اتحاد نقابات أصحاب العمل (الحركة التركية) (تيسك). وسيترأس نائب الرئيس رمضان أجار وفد TÜRK-IŞ المكون من خمسة أشخاص يمثلون قطاع العمال في اللجنة. وسيكون هناك 4 عمال في وفد TÜRK-IŞ لهذا العام، كما كان الحال في العام الماضي. ستقوم الشيف سلمى ساين، ومصفف الشعر نيهان كوجاك، وعامل المقاول من الباطن على الطرق السريعة دورموش أوزتورك، والعضو الصحفي سيزر أوزسيفين بالتعبير عن مشاكل ومطالب العمال ذوي الحد الأدنى للأجور في اللجنة الخامسة الآن. “يتعلق الأمر بأكثر من 20 عنصرًا” أعلن رئيس مجلس إدارة TÜRK-IŞ، إرجون أتالاي، أن الحد الأدنى الجديد للأجور سيدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2025، وأشار إلى أن العاملين بالحد الأدنى للأجور سيحصلون على أول زيادة في الراتب في يناير. يشير أتالاي إلى أن مجموعات تتراوح من مسؤولي صندوق النقد الدولي إلى وكالات التصنيف الائتماني، ومن الاقتصاديين إلى الأحزاب السياسية، بدأت في مناقشة رقم الحد الأدنى للأجور منذ عدة أشهر، وقال أتالاي إنه عندما تمت مناقشة الحد الأدنى للأجور، بدأت أسعار المنتجات والخدمات في الارتفاع. . ومشيرًا إلى أن الحد الأدنى للأجور هو الأجر الأساسي الذي أصبح أجرًا شائعًا وأجرًا معيشيًا لمعظم العمال في هذه العملية، قال أتالاي إن الحد الأدنى للأجور يشمل أكثر من 20 فئة، بما في ذلك مكافآت نهاية الخدمة وإعانات البطالة. وأقساط التأمين الصحي العام. “الحد الأدنى للأجور هو الأجر الأكبر” وفي إشارة إلى أن الحد الأدنى للأجور هو أكبر اتفاقية عمل جماعية (TIS) في تركيا، قال أتالاي: “لذلك لا ينبغي لنا أن نعتبر الحد الأدنى للأجور مجرد راتب. إن الحد الأدنى للأجور في عام 2025 سيخلق الظروف الملائمة للعامل وأسرته للعيش بشكل إنساني وفقا للظروف الاقتصادية والاجتماعية في ذلك الوقت. “يجب أن تكون على مستوى ممكن ومتوافق مع كرامة الإنسان. وسيحدد أصدقاؤنا هذا الرقم في الأيام المقبلة. تم تقديمه إلى مجلس رئاسة TÜRK-IŞ ومن ثم مشاركته مع الجمهور. وقال أتالاي: “لا يمكن قبول أرقام التوزيع التي قدمتها بعض الدوائر”. هذه الأرقام ليست هي الأرقام التي ستسعد المجتمع”. قال. “دع الأرقام تحسن ظروفنا المعيشية” وقال عضو اللجنة دورموش أوزتورك إنه يمثل العمال في اللجنة التي حددت الحد الأدنى للأجور العام الماضي، وقال إنه عمل كمقاول من الباطن لمدة 11 عامًا وحصل على الحد الأدنى للأجور. وفي إشارة إلى أن كلاً من العمال المتعاقدين من الباطن وأصحاب الحد الأدنى للأجور سيكون لهم صوت في اللجنة، قال أوزتورك إنهم يريدون شخصية يمكنها تحسين الظروف المعيشية للموظفين. كما قالت مصففة الشعر نيهان كوجاك إن منزلها مستأجر وقالت: “لقد انفصلت عن زوجتي منذ 5 سنوات. أنا أكافح من أجل البقاء مع أطفالي، أنا أكافح. سنعمل بلغة الأشخاص الذين يحصلون على الحد الأدنى للأجور في فيتنام”. لجنة.” قال. قال العضو الصحفي سيزر أوزسفن إنه عمل كصحفي لمدة 3 سنوات ويتقاضى الحد الأدنى للأجور. وفي إشارة إلى أنه من المستحيل كسب لقمة العيش من الحد الأدنى الحالي للأجور في ظل الظروف الحالية، قال أوزسفن: “إن رفع الحد الأدنى للأجور إلى مستوى التضخم المتوقع لا يساعد في تغطية الإيجار وتكاليف الطعام والمشروبات للموظفين”. أعطى تقييمه. وقالت الطاهية سلمى ساين أيضًا: “نريد حدًا أدنى جيدًا للأجور لتحسين الظروف المعيشية”. قال.