يقول مؤسس بوابة SuperJob، أليكسي زاخاروف، إن العمر لا يهم في سوق العمل.
وقال الخبير في مقابلة مع شبكة NSN: “إذا تمكن الموظف من أداء مهامه، فإن صاحب العمل لا يهتم بعمره. بشكل عام، يمكن القول إن الموظفين الأكبر سنا أكثر خبرة، وأكثر هدوءا، ويفهمون بوضوح ما يريدون، وليس لديهم توقعات وطموحات عالية”.
ووفقا لزاخاروف، ينبغي إعطاء الأولوية للمهنيين الشباب عندما يكون من الضروري أن يكونوا طموحين وغير ضيقي الأفق.
تقول خبيرة الموارد البشرية السابقة لينا ريشاتوفا إنه من المهم للموظفين أن يفهموا ويسمعوا أن الشركة بحاجة إليهم.