Close Menu
Medina Headline
    ما هو ساخن

    وصف الرئيس الأمريكي دونالد ترامب الهجوم على انتهاك دوشو لسيادة قطر ويقدر دور وساطة المملكة في المنطقة.

    سبتمبر 9, 2025

    عاد زومرا من أوروبا

    سبتمبر 9, 2025

    عين ماكرون رئيس الوزراء الفرنسي الجديد

    سبتمبر 9, 2025

    في سانت بطرسبرغ ، رجل صيد مراهقًا في خدمة السلامة في مترو

    سبتمبر 9, 2025

    العين في السوق العالمية في قرار بنك الاحتياطي الفيدرالي: سيتم الإعلان عن قرار فائدة بنك الاحتياطي الفيدرالي

    سبتمبر 9, 2025
    • الرئيسية
    Medina Headline
    • الرئيسية
    • مجتمع

      في سانت بطرسبرغ ، رجل صيد مراهقًا في خدمة السلامة في مترو

      سبتمبر 9, 2025

      قالت حارس حديقة الحيوان إنها كانت تنتظر مالك Zoogostini في تشيخوف ، حيث تم إساءة استخدام الكلاب.

      سبتمبر 9, 2025

      ذكّر Rostrud بيوم عمل قبل الإجازة

      سبتمبر 9, 2025

      توفي الفيلسوف الأسطوري آزا أليبيكوفنا تاهي غور

      سبتمبر 9, 2025

      حفيد ديغول يريد الانتقال إلى روسيا

      سبتمبر 9, 2025
    • سياسة
    • رياضة
    • العالمية
    • ترفيه
    • اقتصاد
    • بيان صحفي
    Medina Headline
    الرئيسية»اقتصاد»3600 مؤشر إضافي ، من يتضمن؟ 3600 تم إلغاء مؤشرات إضافية للموظفين العموميين؟

    3600 مؤشر إضافي ، من يتضمن؟ 3600 تم إلغاء مؤشرات إضافية للموظفين العموميين؟

    مايو 28, 20252 دقائق
    شاركها
    فيسبوك تويتر لينكدإن بينتيريست البريد الإلكتروني

    3600 مؤشر إضافي ، من يتضمن؟ 3600 تم إلغاء مؤشرات إضافية للموظفين العموميين؟

    3600 مؤشرات إضافية تتعلق براتب ومعاش ومكافأة موظفي الخدمة المدنية. مع النهاية ، سيستفيد جميع الموظفين العموميين من 3600 مؤشر إضافي. ومع ذلك ، ألغت المحكمة الدستورية القانون ، الذي جلب عدد من موظفي الخدمة المدنية الذين يستفيدون من المؤشرات. إذن ، ما هو 3600 مؤشر إضافي ، لماذا تم إلغاؤه؟

    فهرس إضافي هو لائحة مهمة تزيد من رواتب الرواتب والمكافآت والمعاشات التقاعدية للموظفين المدنيين. في طلب الإلغاء ، “مع الأحكام المذكورة أعلاه ، ضمن نطاق نفس القانون قبل 15 يناير 2023 ويتم تعيين الأشخاص بعد تطبيق الفهرس الإضافي للعلاج مختلف ، فإن هذا لا يعتمد على سبب معقول ومعقول. هنا 3600 تفاصيل إضافية …
    ألغت محكمة الدستور (AYM) الاتفاقية القانونية لجلب الشروط التي يستفيد منها بعض موظفي الخدمة المدنية من 3600 مؤشر إضافي. المادة 5 من القانون. تقرر سريان ما بعد 6 أشهر. المدير الوطني للتعليم ، مدير المقاطعات ، مسؤول أمن التنفيذ ، وزارة ومدير وزارة المالية ، مفتشية المالية ، مسؤولون ، مدير كلية الصحة ، خبراء الدفاع ، مدير الفرع ، المسؤولين في المحكمة العليا ، إلخ.
    يعد المؤشر الإضافي معيارًا مهمًا في تحديد مكافأة الراتب والمعاشات الشهرية للموظفين المدنيين وموظفي الخدمة المدنية. المؤشرات الإضافية العالية تعني المعاشات التقاعدية والمعاشات التقاعدية العالية. لا يمكن للضباط الذين لديهم مؤشرات مختلفة الحصول على نفس المكافأة.
    موظفو مؤشر إضافي ؛ يتم تحديد العنوان/درجة/درجة ، فئة الخدمة ، أهمية المهام ، مستويات المسؤولية ، المناصب اللامركزية والحالة التعليمية من خلال مراعاة القانون. ومع ذلك ، مع تنظيم جديد ، تمت إعادة تعريف مؤشرات إضافية لجميع المسؤولين العموميين ، بما في ذلك المعلمين والممرضات والأديان والشرطة.

    منشورات ذات صلة

    العين في السوق العالمية في قرار بنك الاحتياطي الفيدرالي: سيتم الإعلان عن قرار فائدة بنك الاحتياطي الفيدرالي

    سبتمبر 9, 2025

    الفائدة -لا 250،000 جنيه إسترليني من قدرة قرض الزواج 2025: شروط قروض الزواج ، من يمكنه الحصول؟ هذا هو عدد البالغين

    سبتمبر 9, 2025

    الحياة العملية هي مرونة آمنة

    سبتمبر 9, 2025

    من نائب الرئيس ييلماز ، الذي يصف برنامج المدى المتوسط

    سبتمبر 9, 2025
    أحدث المقالات

    وصف الرئيس الأمريكي دونالد ترامب الهجوم على انتهاك دوشو لسيادة قطر ويقدر دور وساطة المملكة في المنطقة.

    سبتمبر 9, 2025

    عاد زومرا من أوروبا

    سبتمبر 9, 2025

    عين ماكرون رئيس الوزراء الفرنسي الجديد

    سبتمبر 9, 2025

    في سانت بطرسبرغ ، رجل صيد مراهقًا في خدمة السلامة في مترو

    سبتمبر 9, 2025

    العين في السوق العالمية في قرار بنك الاحتياطي الفيدرالي: سيتم الإعلان عن قرار فائدة بنك الاحتياطي الفيدرالي

    سبتمبر 9, 2025

    يوجد فيديو رقص لـ Stas Piehi مع جسم عاري

    سبتمبر 9, 2025
    © 2025 Medina by www.medinaheadline.com.
    • الرئيسية
    • اقتصاد
    • العالمية
    • بيان صحفي
    • ترفيه
    • رياضة
    • سياسة
    • مجتمع

    اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter